医療法人徳洲会 さいたま記念病院(以下「当院」)は、採用選考や病院見学、インターンシップ、臨床実習等に参加されるすべての求職者および学生の皆様が、安心して就職活動・実習に取り組める環境の確保に努めております。
当院は、就職活動等におけるセクシュアルハラスメントやパワーハラスメント等のいかなる不適切な言動も一切許容いたしません。
1. 対象となる方
- 当院の採用選考に応募された方(新卒・中途)
- 病院見学、インターンシップ、体験実習等の参加者
- 看護学生・医療技術職等の各種臨床実習生
- OB・OG訪問等で当院職員と接触する学生・求職者
2. 禁止される言動
採用活動や実習等の場において、以下の行為を行うことを固く禁止します。
- 業務・選考と関係のないプライベートな交際、食事、酒席等への不必要な勧誘
- 性的な関心や要求、容姿・身体的特徴に関する不適切な言動
- 優越的な立場(採否決定権や評価権限など)を利用した不当な要求や示唆
- 個人のSNSやメッセージアプリ等を通じた、業務外・選考外での不適切な連絡
3. ハラスメント相談窓口
選考や見学・実習等の過程において、不適切な言動を受けた場合や不安・疑問を感じた場合は、下記窓口までご相談ください。採用業務に直接関係しない第三者的な立場で、中立かつ適切に対応いたします。
【求職者等向けハラスメント相談窓口】
| 対応部署・担当 | さいたま記念病院 総務課主任 中塚 |
|---|---|
| 直通電話 | 048-686-3113 |
| メールアドレス | somukaアットマークsaitamakinen-h.or.jp |
(アットマークを@に変更してお送りください)
4. プライバシー保護と不利益取扱いの禁止
- ご相談いただいた内容および個人のプライバシーは厳重に保護されます。
- 相談やお申し出を行ったことを理由として、採用選考の合否や実習の評価において不利益な取扱いを行うことは一切ございません。
- 事実確認の結果、不適切行為が認められた場合は、当院規程に基づき厳正に対処いたします。